蓉飞的45号项目正式展开后。
秦兴和任博川开始忙得头不点地。
“任总您等等。”
这天任博川正在往实验室里面走,就被刘世勇抓住。
“任总,你可得给我们想想办法,我们不能再这样下去了。
“我们的工程师可是连着半个月没有休息了。”
刘世勇拉着一张脸开始诉苦,他今天就专门找任博川来讲这件事的。
任博川停下脚步,其实这件事他是知道的。
真正在头疼这件事。
“是不是缺少人手?”
他之前在车间就注意到了这个情况。
蓉飞的人就那么多。
蓉飞承接的这个项目是一个超大型的项目。
之前,这样的项目以往应该是多个集团联合承接的。
这一次的项目却是蓉飞独立承接
任博川当然乐意独立承接,这样不管是技术还是功劳都是他们蓉飞集团单独
的。
说句不好听的,这份功劳摊在四个集团,就摊薄了。
但是蓉飞一个集团承接的话,这个项目做好了,他们能受到更大的嘉奖
但是独立承接这件事,不单单带来的是功劳。
事情往往都710是有两面性的。
现在他们面临的问题就是:人手不够用。
还不是简单的人手,需要的是专业的工程师。
蓉飞的摊子就那么大,他们现在紧缺只有工程师。
这又不是大白菜。
这个项目需要的都是对相关学科非常了解,应用熟练地工程师。
现在缺人之后,他们临时上哪里去找这样的人?
“是啊,任总,这样下去不行的,项目没有做出来,人先累死了。
刘世勇着急上火啊。
这个项目并不是短期的项目。
如果是短期的项目,那这件事也不是不能解决。
给大家打打气,大家齐心协力,辛苦一点也就过去了。
结束之后发发奖金,大家言也就没有那么大
问题是,现在的这个项目,大家都知道工期不短。
而且需要的人力,还都是高级人力。
“现在的问题就是我们从其他集团去调人,但是现在都是工程高频时段,其他集
团都很忙,我们调不到人啊。”
刘世勇说道。
他并不是一出事就来找领导的。
之前他就想过办法,也联系过其他人。
之前他就试过了常规手段,那就是调人。
他跟周边的几个大型集团都联系过了。
他们手上也有非常重要的项目在进行,根本无法调出工程师给他们。
要是他们需要的是保安,说不定还能匀几个给蓉飞。
“老刘你别着急,我想想办法。
任博川只能先安抚刘世勇。
这件事他需要冷静一下,好好想想办法。
刘世勇根本不吃这套,任博川可一句准话都没有给他。
只一味的让他别着急。
他怎么能够不着急呢?
“任总,我们的人再撑一周,再这样下去大家的健康要出问题了。
他强调道。
人又不是牛,就算是牛还得休息呢。
人是不能这么用的。
这些人都是他看着培养起来的,真不眠不休,他看着也不忍心。