蓉飞的45号项目正式展开后。

秦兴和任博川开始忙得头不点地。

“任总您等等。”

这天任博川正在往实验室里面走，就被刘世勇抓住。

“任总，你可得给我们想想办法，我们不能再这样下去了。

“我们的工程师可是连着半个月没有休息了。”

刘世勇拉着一张脸开始诉苦，他今天就专门找任博川来讲这件事的。

任博川停下脚步，其实这件事他是知道的。

真正在头疼这件事。

“是不是缺少人手？”

他之前在车间就注意到了这个情况。

蓉飞的人就那么多。

蓉飞承接的这个项目是一个超大型的项目。

之前，这样的项目以往应该是多个集团联合承接的。

这一次的项目却是蓉飞独立承接

任博川当然乐意独立承接，这样不管是技术还是功劳都是他们蓉飞集团单独

的。

说句不好听的，这份功劳摊在四个集团，就摊薄了。

但是蓉飞一个集团承接的话，这个项目做好了，他们能受到更大的嘉奖

但是独立承接这件事，不单单带来的是功劳。

事情往往都710是有两面性的。

现在他们面临的问题就是：人手不够用。

还不是简单的人手，需要的是专业的工程师。

蓉飞的摊子就那么大，他们现在紧缺只有工程师。

这又不是大白菜。

这个项目需要的都是对相关学科非常了解，应用熟练地工程师。

现在缺人之后，他们临时上哪里去找这样的人？

“是啊，任总，这样下去不行的，项目没有做出来，人先累死了。

刘世勇着急上火啊。

这个项目并不是短期的项目。

如果是短期的项目，那这件事也不是不能解决。

给大家打打气，大家齐心协力，辛苦一点也就过去了。

结束之后发发奖金，大家言也就没有那么大

问题是，现在的这个项目，大家都知道工期不短。

而且需要的人力，还都是高级人力。

“现在的问题就是我们从其他集团去调人，但是现在都是工程高频时段，其他集

团都很忙，我们调不到人啊。”

刘世勇说道。

他并不是一出事就来找领导的。

之前他就想过办法，也联系过其他人。

之前他就试过了常规手段，那就是调人。

他跟周边的几个大型集团都联系过了。

他们手上也有非常重要的项目在进行，根本无法调出工程师给他们。

要是他们需要的是保安，说不定还能匀几个给蓉飞。

“老刘你别着急，我想想办法。

任博川只能先安抚刘世勇。

这件事他需要冷静一下，好好想想办法。

刘世勇根本不吃这套，任博川可一句准话都没有给他。

只一味的让他别着急。

他怎么能够不着急呢？

“任总，我们的人再撑一周，再这样下去大家的健康要出问题了。

他强调道。

人又不是牛，就算是牛还得休息呢。

人是不能这么用的。

这些人都是他看着培养起来的，真不眠不休，他看着也不忍心。